הרמת כוסית וחגיגות השנה החדשה באופן אחראי חברתי וסביבתי! כמה טיפים…

כמדי שנה, החגים מגיעים – ועימם מגיעות רכישות רבות, הוצאות מרובות – צריכה מאסיבית.

בנוסף, מחלקים מתנות לעובדי ועובדות החברה , יש חופשים, זמן משפחה ועוד

אז איך אפשר לבסס פעילות ארגונית אחראית – חברתית וסביבתית – שגם תעשה טוב לארגון וגם לחברה ולסביבה?

 

בארגון:

  • הרמות כוסית:
    -כיבוד מספק חברתי / אוכלוסיות גיוון
    -הגשה בכלים רב פעמיים או חד פעמיים מתכלים/ניתנים למיחזור (לא לשכוח לפנות לפח הנכון בסיום!)
    -תרומת שאריות מזון לארגון חברתי בקהילת הגדר של המשרדים – מועדון ותיקים, הוסטל, משפחות מעוטות יכולת ועוד.
    -מראש – לרכוש בהתאם לכמות משוערת – עדיף שיגמר מאשר שייזרק/יימסר.
    -קישוטים ועריכה – אין צורך בבלונים או בדברים שקשה למחזר. צמצמו בזה. או השתמשו בדברים מן הטבע.
  • מתנות לחג:
    -תנו אפשרות לתרומה של תווים
    -מראש – תרמו אחוז מסוים מערך השוברים
    -תנו אפשרות לרכוש פיזי אבל גם לחוויות
    -חשבו על משהו מכליל ומגוון שגם העובדים/ות יוכלו להנות ממנו – אבל גם בני המשפחות.
    -שבו עם נציגי הקהילות הפנים ארגוניות וראו האם יש משהו שיכול לסייע ולחזק לקראת החגים – מתנה מסוימת, התארגנותצ על שירות מסוים, וכו'.
  • זמן החגים:

    -במהלך החגים – יש חופש ממסגרות החינוך, ובכלל – אווירה מאוד משפחתית במדינה.
    -שימו לב האם יש עובדים/ות שהתייחסות יתר לתא משפחתי יכולה לפגוע בהם/ן – רווקים/ות, מאותגרי פוריות, אל-הורים.וודאו כי ללא פער – מה שמקובל למי שיש לו משפחה – יינתן גם למי שללא ילדים.
    -משפחה היא לא רק מי נולד לנו. אלא גם מי הם ההורים שלנו, או היקרים שלנו.
    -איזון בית עבודה – חג הוא חג. אפשרו רווחה אישית ונפשית להכנס לחגים בשמחה. בצעו תאום ציפיות מול המשימות שיש לבצע והשתדלו לתת אמון בעובדים/ות ובמנהלים/ות.
  • הנגישו מסרים של איחולי חג לכלל מחזיקי העניין : לקוחות , עובדים/ות, ספקים, קהילות גדר, שותפים, ארגוני גג – להם ולאוכלוסיות הגיוון של כל אחד ואחת מהם.התחשבו במוצא, בדת, במגדר.
  • נתינה ואימפקט :
    -התקופה הזו בשנה מלאה בסולידריות חברתית ולאומית. יצרו מרחבי השפעה טובה – בין אם בהתנדבות, בשיח מחבר, ביצירת הדדיות וממשקים. זה יגביר את ההכלה הארגונית, את ההבנה של השוני והגיוון ויתרום לחיזוק התרבות הארגונית המגוונת.
    -ארגנו ימי התנדבות משותפים – אריזות סלי מזון צוותיים, משפחתיים, מחלקתיים – ויצרו מכנה משותף של טוב בארגון.

 

המסרים נכונים לכל ארגון ולכל קהילה – ואפילו לכל משפחה 😊

התאימו את ההסתכלות המגוונת והמכילה חברי הקהילה והמשפחה, הרבו בטוב בין כולם – והכי חשוב:

שיהיה לכולנו שנה טובה!

 

תזכורת לרשימת הרכש החברתי המתעדכנת שלי:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1UAs-3qvz9eLob0MWR4eAiSYr2y8EeM3ULXvpbcFfoJ4/edit#gid=0